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設計・引き出し・フォローまで当社の担当

仕事の内容

施主様との打合せから設計・引渡し・フォローまでひとつの物件をチームで担当して取り組んで頂きます。

仕事の流れ

キックオフミーティング(社内会議):
物件ごとにコンセプトや重視する点(設計技術面・コスト面)を設計者同士が意見交換をしながら、施主様へのご提案内容をまとめていきます。

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基本計画案・概算工事費の作成
ヒアリング内容やご要望をもとに基本設計案を作成し、概算工事費と併せ、ご提案します。また、修正のご要望があれば、計画の見直しを行い、再度提示をします。

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実施図面の作成(意匠図・設備図)
基本計画をもとに施主様と詳細設計の打ち合わせを行い、実施図面を完成させます。

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工事監理
設計図面通りに工事が行われているかチェックし、また問題点があれば適宜指示を行います。

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竣工後
竣工後も施主様に安心してご利用いただけるよう、定期点検の実施や相談の対応を行います。

当社の風土

当社には早くから仕事を任せ、自ら平面計画やデザインを提案できる環境と、チームで助け合う風土があります。たくさんの設計者が働く環境だからこそ、困っている時は助け合い、たくさんの情報を共有しています。
また、将来管理者を目指したい方、現場での活躍を望まれる方など、それぞれに対応したキャリアプランを用意していますので、長く働いて頂ける環境があります。

求める人物像

株式会社桂設計は「お客様とともに夢をはぐくむ建築」を創りたいと願うやる気のある人をお待ちしています。

・職種
 建築設計(工事監理を含む)
・応募条件
 建築設計の実務経験がある方
・スキル
 一級建築士、二級建築士を取得されている方優遇
・対象
 年齢20歳~40歳まで
・雇用形態
 正社員(3ヵ月の試用期間あり)

勤務条件

・勤務地本社:宮城県仙台市太白区あすと長町3丁目2-29
・勤務時間8:45~17:45(休憩1時間)
・休日・休暇土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶忌休暇、有給休暇(入社から半年経過後10日付与)
・給与・賞与当社規定による
通勤手当支給、昇給年1回、賞与年2回
・福利厚生社会保険、雇用保険、労災保険

応募方法

・お問い合わせフォームより、応募希望の旨、ご連絡下さい。
・お電話でのお問い合わせは、下記本社採用担当までお願い致します。
【お問合せ】担当:総務 佐藤宛 TEL022-304-0233
MAIL katura@horae.dti.ne.jp

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